Khoa Khoa học hàng hải
8.1. Chức năng: Tham mưu, giúp việc cho lãnh đạo nhà trường về:
– Quản lý và Tổ chức thực hiện đào tạo các ngành nghề:
+ Điều khiển tàu biển;
+ Khai thác máy tàu thuỷ;
+ Khai thác máy tàu biển;
+ Quản lý hàng hải.
– Phát triển ngành, nghề đào tạo được giao;
– Xây dựng, cập nhật, bổ sung chương trình đào tạo được giao; nghiên cứu khoa học; biên soạn giáo trình;
– Bồi dưỡng giảng viên; quản lý học sinh sinh viên.
8.2. Nhiệm vụ:
a) Quản lý cán bộ, giảng viên và học sinh sinh viên (HSSV) thuộc đơn vị theo phân công của hiệu trưởng:
– Quản lý, phân công cán bộ, giảng viên giảng dạy, tham gia các hoạt động đào tạo và các hoạt động khác của nhà trường;
– Đề xuất giảng viên của đơn vị thực hiện nhiệm vụ giảng viên chủ nhiệm; phối hợp với các đơn vị có liên quan giám sát công tác giảng viên chủ nhiệm;
– Tổ chức đánh giá cán bộ, giảng viên trong đơn vị và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong trường theo quy định của nhà trường:
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, giảng viên và HSSV được giao quản lý;
– Quản lý HSSV đang học tập tại trường thuộc đơn vị quản lý;
– Liên hệ nơi thực tập cho HSSV; phối hợp đơn vị thực tập hướng dẫn và quản lý HSSV trong quá trình thực tập.
b) Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa khác theo chương trình, kế hoạch giảng dạy hàng năm của trường, bao gồm:
– Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện chương trình đào tạo:
– Xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, thi, phối hợp đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của HSSV, bảo đảm chuẩn đầu ra của HSSV theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động:
c) Phát triển và quản lý chương trình đào tạo:
– Xây dựng chương trình đào tạo của từng ngành, nghề theo từng trình độ đào tạo thuộc khoa quản lý hoặc do Hiệu trưởng giao;
– Tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học, mô-đun, tín chỉ liên quan bảo đảm tính thống nhất, liên thông giữa các trình độ đào tạo;
– Tổ chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình giảng dạy theo định hướng phát triển của nhà trường;
– Cập nhật, bổ sung, chỉnh sửa chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy các trình độ theo quy định;
– Tổ chức nghiên cứu đổi mới phương pháp giảng dạy, học tập nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
d) Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ; hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo của đơn vị:
– Lập kế hoạch và triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, chế tạo thiết bị đào tạo tự làm phục vụ giảng dạy, huấn luyện gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;
– Thực hiện các hoạt động thực nghiệm, nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ vào quá trình đào tạo;
– Hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo.
đ) Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên thuộc đơn vị:
– Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ, giảng viên nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học; tổ chức cho cán bộ, giảng viên đi tham quan, thực tế sản xuất;
– Hướng dẫn và đánh giá giảng viên tập sự, thử việc.
e) Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo theo quy định của hiệu trưởng:
– Quản lý, khai thác có hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo do đơn vị phụ trách;
– Lập kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa hàng năm đối với cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo do đơn vị phụ trách;
– Định kỳ kiểm tra việc khai thác, sử dụng, bảo quản cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo;
– Đề xuất, xây dựng các kế hoạch thanh lý, bổ sung cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo, lập yêu cầu vật tư phục vụ giảng dạy và học tập.
g) Công tác giáo vụ, văn thư lưu trữ
– Thực hiện công tác báo cáo hoạt động đào tạo, quản lý kết quả học tập của HSSV theo quy định;
– Kết hợp với các đơn vị hướng dẫn giảng viên sử dụng và thực hiện các biểu mẫu, sổ sách; phổ biến các quy chế, quy định về giảng dạy;
– Thực hiện công tác văn thư, thống kê, bảo quản hồ sơ tài liệu và lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định.
h) Quản lý tàu huấn luyện MC1 Star: (Thầy Hải sửa lại)
– Chủ trì quản lý và tổ chức khai thác tàu huấn luyện MC1 Star; bố trí cán bộ, giảng viên của Khoa đảm nhiệm các vị trí thuyền trưởng, máy trưởng, sỹ quan và thuyền viên trên tàu MC1 Star theo quy định, đồng thời thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thực tập cho người học.
– Cán bộ, giảng viên được phân công làm nhiệm vụ thuyền trưởng, máy trưởng, sỹ quan và thuyền viên trên tàu MC1 Star thực hiện chức trách chuyên môn trong phạm vi hoạt động huấn luyện và chịu sự quản lý của Nhà trường và sự phân công của Khoa.
– Tổ chức quản lý, điều hành hoạt động của tàu MC1 Star; xây dựng và triển khai các quy định, quy trình quản lý nội bộ về an toàn, kỹ thuật, vận hành tàu huấn luyện; bảo đảm an toàn cho tàu, con người, trang thiết bị và phòng ngừa ô nhiễm môi trường trong suốt quá trình khai thác phục vụ đào tạo.
– Thực hiện theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình trạng kỹ thuật và an toàn của đội tàu huấn luyện; tổng hợp, báo cáo và đề xuất biện pháp xử lý kịp thời các nguy cơ mất an toàn, sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình khai thác tàu MC1 Star.
– Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa đội tàu huấn luyện theo quy định của cơ quan đăng kiểm và các quy định hiện hành; phối hợp tổ chức kiểm tra, đăng kiểm định kỳ, bất thường và sau sửa chữa theo quy định của Đăng kiểm Việt Nam.
i) Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
k) Thực hiện nhiệm vụ khác do Lãnh đạo nhà trường phân công.